2   月   10   日 下午，哲学与社会发展学院新学期教职工大会在F1-401会议室召开。张禹东副校长、杨楹院长、黄海德副院长、罗建平副书记等领导及学院全体教职工出席了会议。黄海德副院长主持大会，杨楹院长和张禹东副校长在会上作了讲话。  

 根据贾益民校长10日上午在全校中层干部会议上的讲话精神，结合我院的实际情况以及他在美国一年的访学感受，杨楹院长畅谈了他就哲学与社会发展学院的发展构想。主要包括学院发展构想的原则、目标、措施，以及具体的运作方式和方法。  

 杨楹院长指出，我们要在坚持“学术立院、科研建院”的根本原则的基础上，对学院学术、学科、教学等进行全面建设，推动学院再上新的台阶，形成学院新的气象，提升学院在学界的影响力。为此，我们必须坚持“实事求是”、“主体性”、“整体性”、“长期发展目标和短期效益相结合”、“凸显优势”、“学术研究和教学共进”、“前瞻性”等七个基本原则。遵循这七个基本原则，杨院长提出了加强学位点建设、省重点学科的增加、省级创新团队的申报与获得、省重点研究基地的创建、优秀教学团队和教学名师的培养、国际学术联系网络的建构、新型学习型学院的形成，以及优秀学生的培养等八大目标。  

 对于如何实现这些目标和构想，杨楹院长指出：学院的一切工作要紧紧围绕着学术、学科、教学这三大轴心运作，必须形成敬畏学术、热爱学术、给学术至上的尊严，尊重学术，激发学者学术热情、学术创造力的良好氛围。要真正凸显各个学科带头人的带头作用、学术骨干的中坚作用；要练好学科内功，推出新成果；要整合资源，联合作战，加强学科的内部整合，形成有支架的学术团队；要发挥导师组的集体指导优势，培养出高水平的研究生；要向深度和广度拓展外援空间以为创建国际化学院创造必要的条件。  

    在具体的动作方式、方法上，杨楹院长指出，必须真正发挥学院学术委员会、研究生培养工作委员会和教学委员会的功能，学院的经费、精力要重点集中于学科建设上，凡是有利于学科建设、学术发展的事情，我们就有计划地做。当前，各学科首要的任务是诊断自身状况，提出可行性建设方案。在以学院现有学术资源的基础上，学院拟在近些年内出版5大系列丛书，包括“博士--教授讲座”系列、“哲学--社会学沙龙”系列、教师博士论文系列、教师专著系列，以及博士生毕业论文优选专著系列。各个学科和团队要继续组织内部学术专题研究，组织笔谈、推出成果。学院要继续发挥传统，深度开展好几个系列读书会，包括“经典著作”读书会、“学术前沿”研讨会、“哲学社会学”学术沙龙，以及各个专业方向学位点的“研究生读书报告会”。  

最后，杨楹院长专门就研究生招生、教育和培养以及社会学专业本科生的教育和培养做了具体部署。他突出强调，研究生的学术能力的提升与学术精神的培养是研究生教育的关键；社会学专业必须拓宽国际视野，形成自己的专业特色。  

张禹东副校长在讲话中指出，今天上午学校刚刚召开中层干部大会，部署本年度的工作。哲学与社会发展学院能够快速反应，于下午召开全院教职工大会，传达校领导的讲话精神，并提出学院发展的初步构想，这充分体现出学院领导和全体教职工心系学院、有想法、有作为的良好精神风貌。根据学院的实际情况，他特别指出，哲学与社会发展学院的目标定位应该立足高端、放眼全国，学院有基础、也有能力做到这一点。  

张禹东副校长还就学院的特色和亮点、教学与研究的结合、国际化、团队协作，以及境外研究生招生等问题谈了自己的看法。最后，他寄予学院服务学校大局的殷切希望，希望哲学与社会发展学院能够主动配合学校的大华文教育的发展格局，以及在华侨大学校园文化建设等方面发挥应有的积极作用。（文/图 李永珍）